滾動公告:
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(通訊員 鄧鑫 李永林 周屹)4月1日,藍(lán)山職中開展2025年班主任師徒結(jié)對活動,旨在通過“以老帶新”模式,助力青年班主任快速成長,全面提升學(xué)校德育工作水平。
結(jié)對儀式上,學(xué)校精心選拔了9名具有5年以上帶班經(jīng)驗的骨干班主任擔(dān)任師傅,與9名新任青年班主任結(jié)成師徒對子。結(jié)對周期為一學(xué)年,師傅將通過“傳幫帶”形式,在班級管理、主題班會設(shè)計、家校溝通等9個方面進行系統(tǒng)指導(dǎo)。青年班主任需完成“八個一”成長任務(wù),包括組織1次主題班會觀摩課、撰寫1篇德育論文等。
本次活動創(chuàng)新地引入了“雙考核”機制,既重視過程性評價,又通過主題班會展示、德育成果匯報等環(huán)節(jié)進行終結(jié)性考核。年度將評選“優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎”和“青年班主任成長獎”,并建立師徒結(jié)對檔案庫。
據(jù)悉,藍(lán)山職中自推行班主任師徒結(jié)對活動以來,已培養(yǎng)出多名成熟班主任,使得所帶班級考核優(yōu)良率大幅提升。在新一屆結(jié)對儀式上,往屆優(yōu)秀師徒代表現(xiàn)場展示了“問題學(xué)生轉(zhuǎn)化”“家校共育”等經(jīng)典案例,為2025年結(jié)對活動樹立了良好榜樣。